사업목적
중소기업 근로자에게 양질의 훈련과정을 제공함으로써 핵심 직무역량 향상 및 인재육성을 통한 중소기업의 경쟁력 강화에 기여하기
위함
지원대상
고용보험 시행령 12조에 의한 우선지원대상기업의 사업주 또는 근로자
「고용보험법 시행령」 제12조(우선지원 대상기업의 범위)
1. 광업 :300인 이하
2. 제조업 : 500인 이하
3. 건설업 : 300인 이하
4. 운수·창고 및 통신업 : 300인 이하
5. 기타 : 100인 이하
참가제한
고용보험 ‘미가입 또는 체납’ 사업장의 근로자
고용보험 미가입자
지원내용(훈련 수료자에 한함)
훈련비 : 훈련 수강에 소요되는 훈련비 중 90% 지원 (훈련생 자부담 10%)
교육기간
2012년 5월 ~ 11월까지
참가특전
교육훈련비 90% 지원
교재 및 점심 제공
훈련대상자의 제한
고용보험 미가입 또는 체납사업장의 근로자
당해 연도에 우수훈련과정을 2회 수강경력이 있는 자 (중도탈락자 포함)
우수 훈련과정 수강중 부정행위 등으로 훈련중단 처분을 받은 경력이 있는자
1 기업당 연간 피보험자 수까지 제한하되, 연 최대 참여 횟수 50회로 제한
유의사항
수강횟수 제한
1인당 연간 2회까지 수강 가능
업체당 과정별 정원의 20%까지 수강 가능
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<핵심>식음료 제품가치 향상을
위한 관능평가 실전과정 |
<핵심>경쟁력 있는 식음료 제
품개발 실무자 양성과정(기본) |
| 4명 |
4명 |
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한 기업 당 연간 최대 50회 또는 피보험자 수 까지 수강 가능
훈련과정 신청 후 부득이한 사유로 훈련에 참여할 수 없을 경우, 반드시 훈련개시 3일 전에 교육신청 취소를 하거나
유선(02-2671-2690)으로 연락하여야 함.
별도의 조치를 취하지 않은 채 교육불참 시 사전 고용노동부 수강등록신고가 완료된 상태이기 때문에 1회 수강한 것으로
간주되며, 동일 과정에 대하여 추후의 수강 불가함.
수료 기준
훈련과정 출석율 80%이상일 경우 수료
(미수료 시 수료증발급 불가)
